Según la OIT el 15% de la población mundial hoy cuenta con alguna discapacidad. De ellos, el 80% se encuentra en la facultad para trabajar. En nuestro país, el 2,6% de los colombianos tiene alguna discapacidad, relacionada en su mayor porcentaje a la enfermedad general o accidentes.
A pesar de que varias empresas del país han dado grandes pasos en términos de inclusión y diversidad como parte de sus objetivos organizacionales, la contratación de personal con algún tipo de discapacidad no ha crecido al mismo ritmo.
¿Por qué es importante incluir personas con discapacidad en nuestras empresas?
Es importante tener en cuenta que en términos de responsabilidad social, la inclusión de todas las personas es clave. Sin embargo, existen aún algunas dudas con respecto a la contratación de personas con discapacidad y según el Facebook IQ 2020, el 52% de los colombianos consideran que el entorno laboral es indiferente o poco receptivo a la diversidad. Por esta razón es clave entender ¿cuáles son los beneficios de incluir a estas personas al mundo laboral?
Algunas compañías del sector de vigilancia o call center han avanzado en términos de inclusión de personas con discapacidad en el país. No obstante, es indispensable que las empresas garanticen la seguridad a sus trabajadores y les brinden todas las herramientas necesarias para su buen desarrollo laboral. Sin embargo, factores como la necesidad de realizar adecuaciones al interior de las instalaciones pueden considerarse negativos a la hora de apostarle a este propósito.
¿Cuáles son las recomendaciones para la inclusión de personas con discapacidad?
Nohora Martinez, Service Delivery Manager de Adecco Colombia, asegura que “Bajo este escenario, la recomendación es definitivamente hacer a las personas con discapacidad parte de los procesos de selección. Es importante evaluar sus competencias técnicas, habilidades organizacionales y generar un espacio laboral para ellos. Este objetivo de alto impacto social nos compete a todos”.
Derribar las barreras a las que deben enfrentarse las personas con discapacidades es de suma importancia para ayudarlos a desarrollar su potencial y ser miembros activos y visibles de una sociedad inclusiva.