Conciliación laboral y personal en la era post-covid
La era post-covid trae consigo nuevas medidas a tener en cuenta para desarrollar un equilibrio de conciliación entre empleo y vida privada.
Cuando se trata de lograr el equilibrio en la conciliación laboral y personal, palabras y hechos son cosas muy diferentes. No es por falta de intentos, pero con demasiada frecuencia el equilibrio entre la vida laboral y personal se convierte en una promesa vacía.
Para muchos, la libertad de trabajar desde casa durante el confinamiento ha sido reveladora. Se permite a las personas diseñar su vida a su manera. Por ejemplo, comenzar temprano y terminar a las 4 de la tarde, tomar un almuerzo más largo porque se ha adelantado en el proyecto, tomarse 15 minutos adicionales para el almuerzo para pasar más tiempo con el niño, etcétera.
Entonces, ¿esto significa que debemos redefinir el equilibrio en conciliación laboral y personal? Puede. Pero antes de adelantarnos, veamos 8 aspectos para tener en cuenta al construir una nueva conciliación entre la vida laboral y personal.